第2213章 这绝对是双赢

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你这是帮我搬掉了最大的一块绊脚石啊，咱们就按这个办，需要什么支持你直接找我！”

他的语气充满了激动和赞赏。

因为姜云山这个方案简直是雪中送炭，直接就解决了省建改制最大的难题。

“好的，齐书记就等我的好消息吧！”

姜云山的回答倒是显得十分淡定。

……

结束了和齐绍川的通话，姜云山才召集了顾宏运和相关副市长开了小会。

然后第二天，姜云山就叫来了浑江市本地的几家龙头建筑企业的负责人开会。

当他在会上提出要接收全部一千多名省建四十岁以上的员工时，会场不出意外地出现了沉默。

毕竟，一次性接收这么多年龄偏大还是国企淘汰下来的员工，对企业来说是不小的负担和风险。

姜云山对这种情况早有准备。

他不慌不忙的环视全场，语气诚恳的说道：“各位老板…我知道大家的顾虑，但请听我把话说完…”

“首先，市政府会设立为期一年的专项过渡保障基金，按人头给予接收企业一定的用工补贴，降低大家的用人成本…”

“其次，税务部门对积极接收安置员工的企业，给予本年度税收的一定比例减免，具体比例和接收安置的员工数量挂钩…”

“再次，这些员工的工龄衔接和社保转移等历史遗留问题，都由市政府出面与省建和社保部门对接统一解决，绝不把包袱甩给企业…”

“最后，也是最重要的一点…”

姜云山加重了语气。

“我们浑江正处于大建设时期，项目多工期紧，在座的各位，哪个敢拍着胸脯说自己的工人够用了？”

“这些省建的老师傅，可能学历不高，但他们手里有绝活，有几十年积累的经验，一个老师傅能直接带活一个团队…”

“不客气的说，要是能把他们用好了，他们就是各位企业提质增效的宝贵财富，这绝对是双赢！”

“轰…”

会场里一片骚动。

今天参会的老板基本上都是白手起

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