第2229章 培训与需求的衔接

第(2/3)页

案启动一期工程，让老百姓早日看到变化，让原来的矿工早日在新岗位上安定下来。”

他的批示传达下去之后，红星煤矿的改造就算是正式提上了日程。

就这样，一个月的时间在忙碌中飞一般的过去，时间就到了秋末冬初。

距离过年也只有不到四个月的时间了。

第一批参加“订单式”培训的工人也顺利结业。

恒力高科和几家建筑企业等用人单位，举行了一场小型的专场招聘会，参加培训的大部分结业学员都找到了满意的工作。

像红星煤矿的李老师傅，硬是凭借在煤矿积累的机械维护经验和在夜校学习的知识，成功应聘成为了大数据中心的一名外围设备巡检员。

虽然岗位普通，但他干得格外认真，穿着干净的工装，精神面貌焕然一新，整个人都年青了十岁。

而红星煤矿工业遗址公园的项目也在一路绿灯下完成了规划设计，开始正式进场施工。

一些原矿工经过培训，原地转岗为公园的保安、讲解员和设备维护员，在自己的“老家”开启了新的职业生涯。

另一边，在方琳的努力下，省建分流员工和本地工人的融合也逐渐步入正轨，矛盾日益减少。

不过，事物的发展始终都是动态的，真正一帆风顺的“大团圆”是绝不可能存在的。

在宏观大趋势一片向好的背后，微观层面的矛盾和摩擦依然在暗流涌动。

在恒力高科崭新的电池生产车间，一条自动化生产线因为一个简单的故障停了下来。

负责这条生产线维护的，正是刚从夜校结业上岗的原省建的电工张师傅，和原红星煤矿维修工王师傅。

两人围着设备查了半天，眉头紧锁。

“老张，这报警代码是啥意思？说明书上都是英文，看得我头晕。”

王师傅一脸迷茫，他熟悉的是井下粗犷的液压类机械，面对眼前精密的电路板和传感器有些束手无策。

“好像是说一个伺服电机过载保护…”

张师傅挠了挠头，也有些不太确定。

他虽

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：wap.bxwxber.cc